Orientacion


El exito profesional depende un 25% de la aptitud y un 75% de la actitud
“Las competencias se aprehenden (que no solo “aprenden”) y se demuestran en gerundio”. Es decir, haciendo. “Ya no basta con saber, también hay que querer y aplicar”. De hecho, “el mercado laboral ya no paga por lo que uno sabe (ahora toda la información se encuentra a través de Google), sino por lo que uno sabe hacer con ese conocimiento”. Por eso, también cabe distinguir entre la persona “capaz” y la que es “competente”, ya que, “si una capacidad no se pone en acción, no se convertirá en una competencia.
Anuncios

Responder

Introduce tus datos o haz clic en un icono para iniciar sesión:

Logo de WordPress.com

Estás comentando usando tu cuenta de WordPress.com. Cerrar sesión / Cambiar )

Imagen de Twitter

Estás comentando usando tu cuenta de Twitter. Cerrar sesión / Cambiar )

Foto de Facebook

Estás comentando usando tu cuenta de Facebook. Cerrar sesión / Cambiar )

Google+ photo

Estás comentando usando tu cuenta de Google+. Cerrar sesión / Cambiar )

Conectando a %s