
La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) tiene su propia feria de empleo onlineen la que participan más de 3.000 estudiantes cada año y se celebra entre los meses de marzoy abril.
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Este video es un análisis de la evolución de las tendencias del empleo en la economía digital y una reflexión sobre la importancia de la capacitación de las personas a las nuevas formas de trabajo.
Vamos hacia un trabajo en el que ya no será tan importante el “estar en paro” propiamente dicho sino el estar “beetwen Jobs” entre trabajos que dicen los ingleses el menor tiempo posible porque tengamos más de un proyecto simultáneamente.
El aprendizaje social y continuo creo que será muy importante en el futuro y el trabajar la “Marca Personal” nos ayudará mucho a que sea el trabajo el que nos busque a nosotros.
Nadie va a tener el mismo trabajo toda la vida, muy importante el seguir aprendiendo y saber desaprender a lo largo de toda nuestra vida laboral .
Mª Begoña Mendez-Aguirre Crespan
Hoy voy a escribir sobre una nueva herramiento para encontrar empleo. Es un portal de empleo basado en la autocandidatura.
Es decir, en ofrecerse voluntariamente a empresas para que estas, cuando hagan un proceso de seleccion nos incluyan.
Debeis subir vuestro CV , y, posteriormente delimitar las ciudades en las cuales vosotros estariais dispuestos a trabajar.
Actualmente este portal tiene ofertas en todo España y en Portugal poco a poco tiene pensado ampliar a mas paises de la UE .
Su enlace es: http://www.bizneo.com
Mª Begoña Mendez-Aguirre
CornerJob se suma a la guerra de aplicaciones para buscar trabajo directamente desde el móvil. La startup, desarrollada por Antai Venture Builder (la company builder de Miguel Vicente y Gerard Olivé) debuta en España tras su paso por Italia y Francia.
La startup, que acaba de superar una ronda de inversión de 10 millones de dólares, cuenta con de con la participación de inversores como Cube Ventures, y los fondos de capital riesgo Sabadell Venture Capital, Bonsai Venture Capital, o la gestora de capital riesgo de La Caixa.
La nueva app móvil de clasificados compite directamente con Job Today , con 4.000 ofertas de empleo semanales, se especializa en mercados como hostelería, restauración, comercios, servicios, logística e industria, entre otros que muestran altas tasas de rotación.
“Conocemos bien el poder disruptivo del móvil y su capacidad de transformación de los modelos tradicionales”, asegura Miguel Vicente, cofundador de Antai, Letsbonus y Wallapop. “Los marketplaces horizontales a medio plazo ya no podrán competir con la capacidad de personalización que tienen los marketplaces verticales, de ahí la importancia de centrarse en una necesidad concreta y desarrollar un producto totalmente adecuado a ello”, añade.
La simplicidad, inmediatez y geolocalización que representan las apps respecto las webs tradicionales no tiene comparación”, añade Gerard Olivé, cofundador de Antai, Wallapop y BeRepublic. “Una vez más mejoramos el funcionamiento de un mercado gracias a la tecnología, reduciendo ineficiencias tanto a nivel de usuario como de empresa”.
Junto a Miguel Vicente y a Gerard Olivé, han co-fundado la compañía David Rodriguez, CEO y Mauro Maltagliati, como Country Manager de Italia.
Buen día amigos/as. Un mes mas vuelvo a aparecer por aquí para compartir con ustedes las ofertas de empleo que he encontrado en las Redes Sociales. Un saludo y mucha, mucha suerte&#…
Origen: Ofertas de empleo docente encontradas a mediados de marzo
Los desafíos más importantes en Recursos Humanos para el año 2016 en las organizaciones españolas son: potenciar la innovación y nuevos modelos de liderazgo; vincular el desempeño y la productividad; conservar a los mejores profesionales, lograr su compromiso y atraer a nuevos talentos, entre otros
Origen: 8 tendencias en RRHH para 2016, según People Excellence