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Si quieres salirte del patrón de búsqueda promedio, existen pasos que puedes seguir para aumentar tu impacto y ser más visible en los portales de empleo. La utilización de palabras clave, seguimiento de las empresas, estudio y análisis de las ofertas laborales y la descarga de la aplicación móvil, son algunos de ellos. Uno…

a través de Quiero conseguir más oportunidades laborales ¿Qué debo hacer? — El blog de everis

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Una sentencia pionera da la incapacidad absoluta por una rara enfermedad con síntomas sin origen


El Instituto Nacional de la Seguridad Social había desestimado su petición en 2013 tras pasar por el reconocimiento médico pertinente

Según una reciente y pionera sentencia del Juzgado nº 24 de lo Social de Barcelona, una mujer de 51 años -de profesión grabadora de datos en una empresa-, ha conseguido gracias a la mediación del centro médico-jurídico Tribunal Médico, una incapacidad permanente absoluta para todo tipo de trabajos por sufrir un “trastorno de somatización” grave.

Los afectados por esta enfermedad tienen dolores reales que sin embargo son inexplicables médicamente y no tienen un origen identificable.

El trastorno de somatización puede ser algo difícil de ser reconocido como enfermedad a pesar de los síntomas. Estos son recurrentes e interfieren negativamente en la vida social, laboral y personal del paciente. La demandante en este caso sufría además una patología psiquiátrica (distimia) debido a ello. Tras la sentencia favorable obtenida, se reconoce de forma pionera a esta trabajadora una Incapacidad Permanente absoluta por su rara afección, con una asignación de 1.043 euros mensuales. Los abogados de Tribunal Médico demostraron que, tras el tratamiento, la mujer sufría “amplias limitaciones funcionales que hacían impensable la posibilidad de reinserción laboral”, “no quedando capacidad en términos de rentabilidad y eficacia exigibles por cualquier empresario”.

Se condena por tanto a la Seguridad Social que abone a la afectada una pensión del 100% de su base reguladora. Se le concede así la invalidez para cualquier profesión con efectos desde el año 2013, fecha en que fue denegada la incapacidad administrativamente en el INSS. Ahora queda reconocida mediante la acción de los juristas de Tribunal Médico, centro especializado en trámites de pensiones de la Seguridad Social y en valoración de lesiones con sus consecuencias jurídicas.

Cuando se padece un trastorno de somatización, el enfermo no tiene un control consciente de sus síntomas, y sufre -sin que los facultativos detecten la razón- síntomas reales graves durante mucho tiempo, que afectan a diversas áreas del cuerpo (dolores de diversa índole, afecciones gastrointestinales, neurológicas, sexuales… y como consecuencia psiquiátricas). Según los pocos estudios que existen en este campo, se estima que en España tan sólo un 1% de los pacientes vistos por el médico de familia -que acuden retiradamente al centro de salud- son diagnosticados finalmente de trastorno de somatización. Los expertos concluyen, además, que su calidad de vida es incluso peor que la de otros con trastornos crónicos como SIDA, cáncer o Parkinson.

Mª Begoña Mendez-Aguirre Crespan

Busco trabajo ¿Necesito Lógica o Creatividad? — Canal de Noticias RSS


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Los 30 mejores portales de empleo


 

 

Hoy os voy a indicar cuales son los mejores portales de empleo y una breve explicacion de cada uno de ellos. En mi opinion a cuantos mas os apunteis mejor que mejor mas oportunidades generareis.

Debo deciros que algunos son especificos para determinadas profesiones y otros son generalistas para cualquier tipo de empleo

Éstos son 27 de los principales portales de empleo:

Indeed, facilita la búsqueda de ofertas de empleo publicadas en portales y servicios de empleo. Es un buscador de buscadores.
Infojobs, el portal más conocido y la página líder de ofertas de empleo en España.
Infoempleo, es otro de los más conocidos
portalparados, en el tambien se dan consejos y noticias.
SOC, Portal de trabajo de la Generalitat de Catalunya.
Xaloc, servicio de ocupación de la Diputación.
Barcelonactiva, del Ayuntamiento de Barcelona, tambien es un megabuscador, un buscador de buscadores.
Quieroempleo, es el portal de empleo de las Cámaras de comercio.
laboris.net, pertenece al periodico segunda mano.
trabajando, es de origen iberoamericano.
Ticjob, para profesionales de la informática.
Tecnoempleo, para profesionales de la informática.
portalento, para personas con discapacidad.
gruposifu, para personas con discapacidad.
Turijobs, empleo en hostelería y turismo.
Turiempleo, turismo y ocio.
hosteleo, empleo hostelería y restauración.
Fashionjobs, profesionales de la moda y belleza.
Domestika, trabajo para diseñadores, social media, TIC…
Luxetalent, sector moda.
Ecoempleo, es un portal que estudia las necesidades medioambientales tambien hay ofertas de empleo dentro del sector medioambiental.
Colejobs, especializado en el sector educativo.
Primerempleo, especializado en estudiantes y titulados sin experiencia.
Studentjob, para recién titulados.
Workea, para trabajadores de media y baja cualificación.
Aquí hay trabajo, de la TV2 de Televisión Española, hay que visitar los lunes.
encuentra empleo mayores de 50, portal de empleo para mayores de 50 años.
Jobatus, metabuscador de empleo cuya función es agrupar las ofertas de todos los portales de trabajo de España con el fin de facilitar al usuario la búsqueda de cualquier oferta activa del país desde un mismo site.
empleoaqui.com es un portal de empleo cuyo objetivo es cazar las ofertas de empleo que no se publican en internet, para ello contamos con las asesorías laborales, asociaciones empresariales que son nuestros aliados para captar esas ofertas mas relacionadas con contactos.

Bizneo es un portal basado en la autocandidatura que trabaja con empresas por toda España , Portugal etc

Jooble, portal de empleo con ofertas por toda Europa

TrabajoporelMundo.Org, portal de empleo con informacion de voluntariado ,empleo etc

Mª Begoña Mendez-Aguirre Crespan

ETT


Como su propio nombre indica las empresas de trabajo temporal  buscan gente para cubrir puestos de trabajo durante un periodo de tiempo determinado. Te dan la posibilidad de entrar al mercado laboral , ya que es una manera sencilla de darte a conocer en las empresas y que posteriormente las mismas te pueden ofrecer una oportunidad a ti.

 

                   ETT
Adecco http://www.adeco.es
Randstad http://www.randstad.es
Manpower http://www.manpower.es
Page personnel http://www.pagepersonnel.es
Unique http://www.unique.es
Grupo Eulen/Flexiplan http://www.flexiplan.es
 

Mª begoña Mendez-Aguirre Crespan

Consultoras de seleccion


Su mision consiste en encontrar el mejor candidato para un puesto ofertado por una empresa final, por lo que hacen de intermediarios entre la empresa que ofrece el puesto de trabajo y el candidato .

Os voy a dejar unas cuantas consultoras de Recursos Humanos para que podais enviar los CV:

-Grupo Clave: http://www.grupoclave.es

-Catenón: http://www.catenon.es

-Michael Page: http://www.michaelpage.es

-Hays: http://www.hays.es

-Addeco Professional: http://www.adeco.es

-Manpower: http://www.manpower.es

-Randstad: http://www.randstad.es

-Advantage Consultores: http://www.advantageconsultores.com

-Cenpla: http://www.cenpla.es

 

Mª BegoñaMendez-Aguirre Crespan

 

La vida es una caja de bombones


No os ha pasado que muchas veces estais en un dilema de hacer o no hacer algo, si atreverse o mejor dejarlo para después..es entonces que se me ocurrio hablar un poco de esto… es entonces que si te detienes y siempre estas analizando todo pues podras estar más seguro de las cosas y poder tener todos los puntos de vista y pues.. como que todo bajo control.

Ahora bien.. que pasa si se te termina el tiempo por estar pensando y estar viendo todas las posibilidades, no vas a saber que es hasta que lo hagas o como es hacerlo…entonces..que hacer esperar y pensar todo o bien actuar y esperar que te salga todo bien y que tengas lo que esperabas y más…

porque la vida es como una caja de chocolates, nunca sabes que te va a tocar

Con esta frase definía Tom Hanks en su papel de Forrest Gump algo que todos sabemos o intuimos al menos; y que parece ser  también que  casi todos obviamos. Y es que nunca contemplamos la posibilidad de que las circunstancias o casuísticas que nos acechan puedan influir en los planes que nos hemos marcado. Podemos llamarlo sino, destino, hado, suerte, azar, eventualidad, mala suerte, etc., no será por sinónimos, definiciones y supersticiones que puedan definir los avatares de nuestras vidas.

Yo nunca lo haría…, jamás pensé qué…, es impensable…, a mí nunca me sucedería algo así…, no entiendo cómo ha ocurrido, etcétera, etcétera…, es decir, nadie, ninguno de nosotros está exento del yerro, de las influencias o injerencias externas que pueden hacer bueno el dicho “de esta agua no beberé”…, porque entre otras cosas, no somos conscientes de las transformaciones que sufrimos y que se cuecen a nuestro alrededor por infinidad de pequeños detalles que normalmente nos pasan desapercibidos o que tan siquiera podemos controlar. Nada es eterno y todo es efímero en nuestras vidas, y quizá por eso,  la misma es tan bella como condenada con nuestros devenires cotidianos y nuestras humildes estancias terrenales.

La única libertad que disponemos realmente es la de equivocarnos nosotros mismos sin ayuda de nadie, ¡

¿Sabemos equivocarnos?

Me pregunto muchas veces si el hecho de ser “perfeccionista” es verdaderamente una virtud, o un defecto. Y creo que tiene de las dos cosas.

Es una virtud, desde ya, porque es algo que nos impulsa a hacer todas las cosas perfectas.

Pero me parece que también es un defecto, dado que la realidad nos dice que en este mundo lo perfecto, no existe plenamente. Siempre está la posibilidad de equivocarse, y de hecho nos equivocamos.

Por eso es que me parece que el hecho de “aprender a equivocarse” es importante, quizás debiera ser una de las primeras cosas que tendrían que enseñarnos: que el fallar, es parte de nuestra condición humana. Que debemos buscar realizar todo lo más “perfectamente” posible, pero que inevitablemente está la posibilidad de equivocarnos.

El hecho de aprender a equivocarnos, sin dudas que nos ayudaría en muchas circunstancias que nos toca vivir, sobre todo para poder superarnos, y no creer que “hemos fracasado”, y quizás sólo haya sido que creíamos que inevitablemente todo nos iba a salir como lo planeamos, es decir, perfecto, y en realidad lo que después aparece como fracaso, no es otra cosa que la posibilidad que hay siempre de cometer un error, o de que no todo salga “tan perfectamente”.

Siempre pienso que en la vida lo importante no es no fallar, “no caerse”, sino el ver cómo reaccionamos ante una fallo si somos capaces de levantarnos de una caída.

Si no tenemos tolerancia a la frustacion y no nos enseñan a equivocarnos ,superando los errores , asumiendolos y haciendonos cargos de nuestros fallos , nos creeremos omnipotentes y confundiremos error con fracaso

Mª Begoña Mendez-Aguirre Crespan