Tecnicas de innovacion en la busqueda de empleo


Cada día, miles de parados navegan en Internet en búsqueda del ansiado empleo. Tener el CV actualizado ya no es suficiente las redes sociales son a día de hoy, la mejor fórmula para presentarse ante el empresario, y, cada vez hay fórmulas más novedosas para encontrar empleo.

El 76% de la persona que buscan empleo lo hacen a través de las redes sociales y de portales de empleo. Una de las formulas más innovadora de participar en ellas es el crowdsourcing o también llamado curriculum social en el que no solo el buscador de empleo opina sobre sí mismo, sino que también lo hacen sus anteriores jefes, familia etc.

Otros métodos, como crear un curricular en 3D o utilizar un código QRpueden convertirnos en el mejor candidato.

Incluso algunas empresas están poniendo en marcha programas de apoyo para la búsqueda de empleo, que se convierten en una gran ayuda para las personas que más dificultad están teniendo para conseguirlo en los últimos años.

Autor: Begoña Mendez-Aguirre Crespan

Mi pasion profesional son las personas y el desarrollo de su talento ya que pienso que todo el mundo posee un talento , aunque a veces es dificil de descubrir Soy una profesional de la orientacion y llevo 20 años de experiencia en este es por ello por lo que me he decidido ha crear este blog

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