ENFERMERAS – HSE NORTE DUBLÍN


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El Hospital realizará entrevistas por Skype durante todo el año.

INFORMACIÓN DEL HOSPITAL:

  • El hospital se encuentra en el norte de Dublín.
  • Es un hospital universitario, por lo que se enfoca en la formación ,educación y crecimiento de sus empleados.

SE OFRECE:

  • Salario: €27,483 – €43,800
  • 27 días laborales de vacaciones + fiestas nacionales.
  • Jornada completa semanal de 37,5h.
  • Trabajo permanente.
  • Formación continuada.
  • Alojamiento con enfermeras/os del mismo hospital.

REQUISITOS:

  • Estudios de enfermería.
  • Tener el PIN number o haber comenzado con el trámite.
  • Buen nivel de inglés clínico, escrito y oral. (Nivel mínimo B2)
  • Pasión por la enfermería y el cuidado de pacientes.
  • Experiencia mínima de 6 meses. 

web. https://www.jobsagencyfm.com/es/ofertas-de-trabajo/enfermeras-dublin-2/

 

Auxiliar de clinica Salvatierra de Miño


 

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Se busca auxiliar de clínica para las funciones propias del puesto en un centro de día. Requisitos del puesto: Imprescindible experiencia en el puesto. Disponibilidad horaria. Trabajo de días sueltos Formación: Ciclo Formativo Grado Superior: Sanidad Tus beneficios: – Contrato a través de ETT – Posibilidad de incorporarse a nuestra bolsa de candidatos. – Salario según convenio.

La ETT es Ranstrad

 

 

Recepcionista en clinica en Pontevedra


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Importante Grupo Empresarial dedicado al sector sanitario, precisa incorporar para clínica dental ubicada en Pontevedra, un/a Recepcionista en jornada completa (de 10 a 14h. y de 16 a 20h. de lunes a viernes) que lleve a cabo el desempeño de las siguientes funciones:-. Apertura, cobro y cierre de caja.-. Control de agenda.-. Atención al paciente: Citación de pacientes, recitación y seguimiento.-. Organización y archivo de historiales médicos, consentimientos, etc.-. Resolución de incidencias.Se ofreceEstabilidad laboral.Salario según convenio.Se precisa:-. Experiencia mínima de 2 años realizando las funciones descritas en el sector sanitario.-. Persona organizada, resolutiva, extrovertida y acostumbrada a alto volumen de trabajo.

 

Nace #TalentoCooldys para ayudar a la transformación profesional de los #sénior y combatir el #edadismo — celiahil


Nace TalentoCooldys para ayudar a la transformación profesional de los sénior y combatir el edadismo La edad media de los españoles roza los 44 años y en tres provincias supera los 50 Cada vez vivimos más años y también nuestra vida laboral se va alargando. ¿Cómo combinar esta realidad con empresas que…

a través de Nace #TalentoCooldys para ayudar a la transformación profesional de los #sénior y combatir el #edadismo — celiahil

Programa para trabajar en hoteles en Reino Unido


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Esta opcion puede ser una forma barata de aprender ingles , ya que luego en el lugar te indican los centros a donde acudir, y, además una opcion de trabajo especialmente para los que profesionalmente os dediqueis al mundo del turismo .

Condiciones 

Aunque estos programas tienen un coste, la mayoría de las veces es algo que se amortiza en las dos primeras semanas de trabajo ya que si vas sin trabajo y sin idiomas, te puede salir mucho más caro el vivir los primeros meses en un país extranjero mientras encuentras trabajo.

Además, solo cobran, una vez han cumplido con su labor de encontrarte una oferta en firme de un hotel, para irte con tu contrato de trabajo ya firmado, desde España.

 

Características

El programa en concreto es Trabajar en Hoteles en Reino Unido.

La agencia Link2UK te gestiona este programa y te desplazas a trabajar a Reino Unido ya con el contrato firmado y sabiendo donde vas a trabajar.

Pueden ubicar a 2 personas juntas, amigos y parejas (máximo 2) y puede ser solo para el verano o permanente.

Los hoteles pueden estar situados tanto en ciudades como en pueblos, siempre accesibles y con escuelas de inglés cerca.

 

Requisitos

El programa va dirigido a europeos de entre 18 y 50 años (pasaporte de cualquier país europeo, no válidas tarjetas de residencia comunitarias) que deseen desplazarse al extranjero para mejorar sus conocimientos en un idioma extranjero, y sumergirse en la cultura y costumbres de un país.

Los participantes tienen que tener en cuenta que se trata de un programa de trabajo, y deben asumir unas responsabilidades y cumplir con unas normas. Los participantes deben de ser serios, maduros y responsables.

Los candidatos no necesitan experiencia, salvo en los puestos de recepcionista, chef y masajista.

 

Tipos de trabajo y niveles de inglés necesarios

Los trabajos suelen ser del sector de la hostelería y dependiendo del nivel de inglés que tengas podrás optar a los siguientes puestos:

  • Asistente de limpieza (nivel de inglés A2-B1)
  • Camarero de pisos/Housekeeper (nivel de inglés A2-B1)
  • Camarero/a (nivel de inglés B2)
  • Bartender (nivel de inglés A2-B1)
  • Friegaplatos (nivel de inglés A2-B1)
  • Recepcionista (nivel de inglés C1)
  • Chef / Ayudante de Chef / Asistente cocina  (nivel de inglés B2)
  • Masajista (nivel de inglés A2-B1)

 

Salario y horas de trabajo

Los hoteles ofrecen entre 35 y 45 horas semanales, dependiendo de la temporada, fiestas y ocupación del hotel. Suelen haber 2 días libres a la semana.

El salario mínimo en Reino Unido es:

Edad 25 años o más de 21 a 24 de 18 a 20
Salario/hora £7,83 £7,38 £5,90

Al final, si tienes 25 años o más, tu sueldo rondará las 1.100 libras al mes, aunque en Reino Unido, suelen pagar por semana. También hay que contar con las propinas, que es algo que normalmente se tiene prácticamente en cualquier puesto de trabajo de un hotel.

 

Alojamiento y comida

Otra de las grandes ventajas de este programa es que no te tienes que preocupar por el alojamiento y la comida, ya que en todos te ofrecen habitación, que suele ser compartida con una persona más del mismo sexo o con tu pareja o amigo y también 2 comidas, normalmente desayuno-comida y cena. Todo esto a un precio muy económico, unos 45 libras a la semana.

 

Servicios incluidos en el precio de Link2UK

  • Asesoramiento del servicio que mejor se adapta a las necesidades del cliente.
  • Información detallada de las características y condiciones del programa contratado (incluidas las condiciones de cancelación).
  • Teléfono 24h disponible para emergencias o de 9 a 9 para temas ordinarios.
  • Coordinación del viaje.
  • Seguimiento de los desplazados desde su salida hasta su regreso.
  • Mediación entre el desplazado y el hotel en caso de necesidad.
  • Gestión de seguros de viaje, asistencia médica-accidentes, responsabilidad civil, etc.
  • Información en materia de atención sanitaria, apertura de cuenta bancaria, devolución de impuestos, ayuda-intermediación con la agencia en el Reino Unido.

 

Proceso de solicitud del programa y organización por parte de Link2UK

  • Ponte en contacto con Link2UK, lo puedes hacer a través de su correo electrónicoinfo@Link2UK.com y solicita un modelo de CV en inglés y la solicitud del programa.
  • Una vez se acepte tu curriculum por parte de Link2UK, cita por Skype, para determinar tu nivel de inglés.
  • Firma de acuerdo y depósito de 100 libras.
  • Empieza la gestión y búsqueda por parte de Link2UK, que te irán concertando entrevistas con todos los detalles del puesto y alojamiento. Las entrevistas son por teléfono o Skype. Se harán tantas entrevistas como sea necesario hasta tener éxito.
  • Te ayudan en la búsqueda del vuelo y en la organización para tu incorporación.
  • En el momento de tener la oferta de trabajo en firme del hotel, se hace el pago del resto del programa.
  • Una vez que se recibe toda la documentación necesaria, hacen una entrevista en la que se evalúa si el candidato es apto para poder ofrecerle un contrato de trabajo.

Entre abril y diciembre suelen tardar entre 2 y 5 semanas y de diciembre a marzo, que es temporada baja, entre 5 y 8 semanas, para encontrarte tu trabajo en un hotel de Reino Unido.

Si durante los primeros 30 días no estás contento en el hotel al que te han destinado, Link2UK se compromete a buscarte otro.

 

Precio del programa

Este programa tiene un coste de 500 libras para una persona o 900 si sois dos.

 

Contacto

Para más información para contratar este programa para  trabajar en hoteles en Inglaterra, a continuación os dejos los datos de contacto de Link2UK:

Erasmus


Todos los años siempre os invito a que os animeis a hacer un Erasmus , aqui os dejo un video

Mejorar el CV


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El empleo liquido


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A menudo me encuentro, en mi entorno, con personas que se quejan de no encontrar empleo estable. Yo les comento que el empleo hoy en día es líquido y me comentan: “Explícame este concepto”.

El término líquido fue empleado por primera vez por el prestigioso sociólogo Zygmunt Bauman, Premio Príncipe de Asturias de Comunicación y Humanidades en el año 2010, quien acuñó un concepto que con el paso de los años ha resultado ser predictivo.

Este prestigioso sociólogo habló por primera vez en el año 1999 de “modernidad líquida” para aludir a los cambios sociales incesantes, que conducirían a la crisis financiera internacional. Los estados, los mercados, el comercio internacional, las instituciones, las empresas, las profesiones, el empleo o el trabajo han dejado definitivamente de constituir una realidad sólida.

Una de las primeras consecuencias ha sido que el crecimiento económico ya no guarda relación directa con la creación de empleo, es decir, el empleo sólido se ha convertido en un bien escaso, mientras que el empleo líquido, inestable, cambiante e imprevisible es un bien en alza. Cada dia hay más ofertas de empleo en estas condiciones.

La libertad individual es una obligación forzosa y la carrera profesional  se tiene que diseñar individualmente, con periodos de actividad así como de inactividad.

El talento, si no pasa por etapas de invención y reinvención, estará condenado al fracaso. Impera la creatividad y flexibilidad.

 

Mª Begoña Mendez-Aguirre Crespan