Matronas para Irlanda


Las oportunidades nunca han sido mejores para las matronas en Irlanda en términos de hacer crecer sus carreras y desarrollarse profesionalmente.

Para ser considerados candidatos elegibles elegibles deben cumplir con los siguientes criterios:

    Las matronas deben tener un registro completo en la División de Parteras del Registro de Enfermeras que mantiene el NMBI o ser elegible para serlo.
    Los solicitantes de partería deben presentar un mínimo de 12 meses de experiencia reciente en partería aguda.
    Lo ideal sería poder presentar una capacidad clínica relevante para demostrar los requisitos enumerados anteriormente.
    Estar en un estado de salud tal como indicaría una posibilidad razonable de capacidad para prestar un servicio regular y eficiente.
    Ser de buen carácter.

Los solicitantes interesados ​​deben poder demostrar:

    Competencia profesional y profesionalidad.
    Conocimiento clínico basado en la evidencia en los procesos de toma de decisiones.
    Un compromiso con el desarrollo profesional continuo.
    Evidencia de planificación efectiva y habilidades organizativas.
    La capacidad de establecer y mantener relaciones, incluida la capacidad de trabajar de manera efectiva como parte de un equipo multidisciplinario.
    Evidencia de la capacidad de empatizar con y tratar a los pacientes, familiares y colegas con dignidad y respeto.
    Un compromiso de brindar un servicio de calidad.
    Habilidades analíticas efectivas, resolución de problemas y toma de decisiones.
    Excelentes habilidades de comunicación, incluido el dominio suficiente del idioma inglés para cumplir con los deberes y responsabilidades del rol. Esto será evaluado continuamente en todas las etapas del proceso.

Beneficios incluidos

    Salario anual incremental de € 28,768- € 43,904 dependiendo de la experiencia
    Subsidio por reubicación para solicitantes en el extranjero: más detalles sobre la solicitud
    39 horas a la semana, en una lista
    Pagos de primas en horario no social / domingos y festivos.
    24/25 días de vacaciones anuales
    Oportunidades de formación profesional continua.

Para obtener más información, envíe un CV actualizado a kelley.walsh@cplhealthcare.com o llame al + 353 90507519
Solicitar trabajo

CORREO ELECTRÓNICO: kelley.walsh@cplhealthcare.com

Número de referencia.:
    JO-1812-421613_112
Ubicaciones:
    Dublín
Salario:
    N / A
Tipo de empleo:
    Tiempo completo;

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