Oferta de empleo para enfermera/o

Enfermero-a

ASOCIACION DE PADRES DE PERSONAS CON PARÁLISIS CEREBRAL DE A CORUÑA

Sada, A Coruña (España)
Publicada hace 23h
Salario: 12.000€ – 15.000€ Bruto/año

Experiencia mínima: no requerida
Tipo de contrato: de duración determinada, jornada completa

Requisitos

Estudios mínimosDiplomatura – Enfermería
Experiencia mínimaNo Requerida
Requisitos mínimosREQUISITOS
– Diplomatura o grado en Enfermería.
– Estar desempleada/o y estar inscritos en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes de empleo.
– No haber participado en programas con cargo a ayudas concedidas por la Consellería de Economía, Emprego e Industria 2017 y 2018 (Programas de cooperación garantía juvenial y programas de cooperación).

Descripción

Aspace Coruña, es una asociación sin ánimo de lucro que desde el año 1977, presta servicios y atención a personas con parálisis cerebral y a sus familias. Nuestra misión es: «Mejorar la calidad de vida de las personas con parálisis cerebral y discapacidades psicofísicas y la de sus familias, poniendo a su disposición los recursos necesarios para promover su desarrollo personal y la igualdad de oportunidades.»

La información sobre nuestra asociación está disponible en nuestra web: http://www.aspacecoruna.org

DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA DE EMPLEO. PROGRAMA DE COOPERACIÓN
Aspace Coruña selecciona ENFERMERA/O para incorporar al servicio de enfermería de nuestra asociación.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
-Control y seguimiento de la salud de las personas usuarias cumpliendo pautas previamente establecidas por el médico y por la responsable del servicio.
– Vigilancia y supervisión del aseo e higiene de los usuarios.
-Gestión y administración de la medicación.
– Realización de curas.
– Y todo aquello relacionado con la atención sanitaria de la persona usuaria.

COMPETENCIAS para trabajar en equipo, orientación a las personas y familias y ser una persona con iniciativa, responsabilidad, flexibilidad y adaptación al cambio.

REQUISITOS
– Diplomatura o grado en Enfermería.
– Estar desempleada/o y estar inscritos en el Servicio Público de Empleo de Galicia como demandantes de empleo.
– No haber participado en programas con cargo a ayudas concedidas por la Consellería de Economía, Emprego e Industria 2017 y 2018 (Programas de cooperación garantía juvenial y programas de cooperación).

Tipo de industria de la ofertaONG y servicios sociales
CategoríaSanidad y salud – Enfermería
NivelEmpleado/a
Personal a cargo0
Número de vacantes1
Duración del contrato9 meses
SalarioSalario: 12.000€ – 15.000€ Bruto/año

INSCRIBIRME EN ESTA OFERTA

La Fundación San Rosendo creará 70 empleos en el rural ourensano en 2020

A los que estais en busqueda activa de empleo , y tengais una formacion de acuerdo con el perfil sanitario o sociosanitario os puede interesar esta noticia publicada en el periodico La Region .

Podeis enviar el cv como autocandidatura asi cuando se procesa al proceso de seleccion os pueden llamar .

web: http://www.fundacionsanrosendo.es/residencia-stella-maris/

Begoña Mendez-Aguirre Crespan

https://www.laregion.es/articulo/ourense/galicia-fundacion-san-rosendo-creara-70-nuevos-puestos-trabajo-rural-ourensano-2020/20191219150705913886.htm

Currofinder la app que mata al cv

Es una nueva app que esta revolucionando el mercado laboral. Nace como la nueva plataforma mobile que transforma la selección de personal, basada en el análisis de las soft skills . Supone una mejora de la eficiencia de la selección de personal en tiempo y costes.

Ideal para las nuevas generaciones de demandantes de empleo ( Milenials y Generacion Z) ya que su propuesta de valor esta enfocada a optimizar procesos de búsqueda y selección vinculados a las contrataciones de un segmento de clientes tales como ( restauracíon, retail, y consumo, hostelería etc)

Se requiere identificar y medir las habilidades técnicas que los candidatos plasman en un curriculum , tales habilidades aun necesarias para el ejercicio de la profesión podría decirse que no son imprescindibles para estos puestos y siempre pueden requerirse a través de un simple “chek box”.

Currofinder ayuda a las compañías a identificar cuales son las habilidades que se necesitan en sus ofertas de empleo y les ofrece la capacidad de ordenar a los aspirantes dentro de un ranking en función de su afinidad con el puesto, asi mismo incorpora funcionalidades para solicitar el proceso estándar de contratación como video entrevistas o gestión de agenda con el aspirante .

El Taarget de actuación es básicamente con clientes entre 18 y 45 años .

Se trata de que los usuarios pongan a prueba sus habilidades a través de juegos situacionales que miden la capacidad de atención al publico, pasatiempos adaptados a medir la capacidad de resistencia al estress o juegos para detectar la empatía adivinando los estados de animo de distintos aspirantes .

Recibiran un feedback , mediante el cual los arquetipos identificaran los puntos fuertes de los candidatos y recomendaran puestos de trabajo en función de sus características personales . La aplicación también abre la opción de compartir arquetipos a través de las redes sociales y facilita la elaboración de descripción de puestos de trabajo tipo para los reclutadores .

Begoña Mendez-Aguirre Crespan

Auxiliar de ayuda a domicilio

Certificado de profesionalidade na rama de Atención Sociosanitaria a Persoas Dependentes en Institucións ou Domicilio, Ciclo de Auxiliar de enfermería ou equivalentes.

Imprescindible estar en posesión do certificado de discapacidade.

FUNCIÓNS

Atención en domicilio.

CONDICIÓNS

Contrato temporal.

Xornada parcial (12 horas fins de semana).

Horario: Sábados de 15:00 horas a 21:00 horas e domingos de 9:00 a 15:00 horas.Confederación Galega de Persoas con Discapacidade – hace 30+ días – guardar oferta Denunciar empleo– empleo original