Trabajador o educador social para Santiago de Compostela


Código Ref.: TES FO ACSAN

Número de vacantes: 1

Puesto de TrabajoTrabajador/a o Educador/a Social  

Categoría: Titulado/a Medio/a

Centro de Trabajo: Santiago de Compostela (A Coruña)

Programa: Programa Fogares. Programa de inclusión a través de la vivienda bajo enfoque housing led para colectivos en situación de vulnerabilidad, sin hogarismo y/o exclusión residencial.

Jornada: 37,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.534,50 € (12 pagas) y 1.403,71 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual:  21.221,45 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Fecha de incorporación: Junio de 2020

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Regional Galicia

MISIÓN DEL PUESTO:

Intervención con personas y familias en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales Municipales o de entidades sociales locales que, por sus circunstancias sociolaborales, se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, facilitándoles el acceso a una vivienda digna en un precio adecuado a sus ingresos, contribuyendo con ello a su integración.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

Se contemplan las siguientes actuaciones marco:

  • Valoración de las situaciones de emergencia social de personas y familias detectadas en los Servicios Sociales o entidades sociales, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
  • Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
  • Búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
  • Acompañamiento social y residencial con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía…

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Trabajo Social o Educación Social.
  • Experiencia y/o formación en proyectos vinculados con la intervención con personas o familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda.
  • Experiencia y/o formación en la atención a personas en situación de sinhogarismo.

SE VALORARÁ:

  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%
  • Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social.
  • Conocimiento de la realidad inmobiliaria de la ciudad de Santiago.

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
  • Elevadas dotes comunicativas.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Gran capacidad de trabajo con autonomía.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidad de gestión.

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de enviar su Curriculum Vitae actualizado antes de las 18:00h del próximo 21 de mayo a seleccion@provivienda.org indicando en el asunto del correo TES FO ACSAN 

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.

Instituto Giner de los Rios en Lisboa


Oferta de empleo para ser docente en esta institucióndurante el curso 2019/2020

  • Ser español o nacional de alguno de los Estados miembros de la Unión Europea.
  • Tener más de dieciocho años y no sobrepasar edad de jubilación.
  • No padecer enfermedad, ni estar afectado por limitación física o psíquica, que sea incompatible con el ejercicio de la docencia.
  • No haber sido expulsado de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
  • No ser funcionario de carrera, en prácticas o estar pendiente del correspondiente nombramiento como funcionario de carrera.
  • Experiencia docente de mínimo seis meses en centros públicos y/o privados en el mismo cuerpo al que se opta.
  • Poseer la titulación académica correspondiente.
  • Residir en Portugal en el momento que se le nombre funcionario.

Si estás interesado en esta convocatoria, puedes conocer más a través de la web del Ministerio de Educación aquí.

Oferta de trabajo de turismo activo en Los Alpes


Turismo activo

Una empresa inglesa    especializada en turismo activo oferta, para este verano trabajo.

Alpine Elements cuenta con alrededor de 270 empleados que se encargan de las tareas más relevantes de la empresa. Durante el verano, la empresa aumenta el número empleados hasta 170 personas más a cada año.

Ofrece decenas de puestos de empleo tanto a tiempo completo, como tiempo parcial para trabajar en verano (y también en la temporada de invierno).

Entre los diferentes puestos de trabajo, puedes encontrar oportunidades para:

  • Monitores infantiles.
  • Monitores.
  • Asistentes de hotel.
  • Supervisores de bares.
  • Camareros.
  • Mecánicos de bicis.
  • Encargado de chalets.
  • Jefes de partida.
  • Cocineros / Chef.
  • Housekeeper.
  • Directores de hotel.
  • Personal de mantenimiento.
  • Fotógrafos.
  • Asistente de habitaciones.
  • Otros.

Las personas seleccionadas trabajarán creando un ambiente donde todos los clientes se sientan cómodos en su entorno y disfruten de sus vacaciones. Guiarás las actividades de los grupos, asegurándose de que todas las actividades que se ofrecen son para la edad apropiada.

En cuanto a los requisitos, variarán en función de la oferta que solicites, no obstante, la experiencia y los idiomas .

El enlace donde podreis ver las oferta es:https://jobsite.alpineelements.co.uk/

Son trabajos de verano en los que se puede practicar los idiomas, aprender mas profesionalmente y ganar un dinerillo

Begoña Mendez-Aguirre Crespan

Empleos en Sanxenxo


Os dejo actualizado el boletin de empleo de Sanxenxo por si os encontrais algo que os pueda interesar

Puede ser una opcion para trabajar en verano

https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6520954https://www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6520954592581292032592581292032

Leer más “Empleos en Sanxenxo”

Bolsas de contratacion


  • Bolsas Contratacion

    Blog de Bolsas de Contratación

    Trabajo temporal e interino en las Administraciones Públicas

ARAGÓN: Servicio Aragonés de Salud: Bolsas varia categorías estatutarias

En el BOA de 28 de diciembre de 2017 se publica la convocatoria para la cobertura temporal de plazas estatutarias de diferentes categorías profesionales en el ámbito de los Centros Sanitarios del Servicio Aragonés de Salud (en el BOA de 25 de enero de 2018 se publica corrección de errrores con apertura de un nuevo plazo de un mes para aquellos aspirantes que no lo hubiesen presentado). En las categorías profesionales que se enumeran a continuación:

  • Óptico/a-optometrista.
  • Enfermero/a del Trabajo.
  • Técnico/a Titulado Medio de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Superior.
  • Técnico/a Superior Especialista de Documentación Sanitaria.
  • Técnico/a Superior de Sistemas y Tecnologías de la Información.
  • Técnico/a de Gestión de Sistemas y Tecnologías de la Información.
  • Técnico/a Especialista de Sistemas y Tecnologías de la Información.

Sin perjuicio del carácter de abierta y permanente que tiene esta convocatoria, las primeras bolsas de cada categoría y/o especialidad se configurarán con las solicitudes presentadas en el plazo de un mes desde el día siguiente a la publicación (nuevo plazo: hasta el 26 de febrero de 2018) de esta convocatoria en el “Boletín Oficial de Aragón”.

CANTABRIA: Mancomunidad de Servicios Sociales Castañeda, Penagos, Santa María de Cayón y Saro: Bolsas de empleo para varias categorías

En el BOC de 23 de enero de 2018 se publica  la convocatoria para la creación de una bolsa de empleo destinada a la selección de personal con las categorías de:

  • Trabajador Social
  • Educador Social
  • Auxiliar Administrativo

Solicitudes hasta el día 2 de febrero de 2018.

MADRID: Comunidad de Madrid: Bolsa de trabajo especialidades de Topografía y Construcción y Obras

En el BOCM de 24 de enero de 2018 para la selección de personal laboral temporal de la categoría profesional de Técnico Especialista II, Especialidad Topografía (Grupo III, Nivel 5, Área B) y Técnico Especialista II, Especialidad Construcción y Obras (Grupo III, Nivel 5, Área B), con el fin de formar bolsa de trabajo supletoria a la aprobada por Resolución de 7 de julio de 1998, del Director General de la Función Pública (BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID de 15 de julio de 1998).

Solicitudes hasta el día 7 de febrero de 2018.

MADRID: Ayuntamiento de San Martín de la Vega: Ingeniero Técnico Industrial

En el BOCM de 23 de enero de 2018 se publica la convocatoria para la cobertura interina de 1 plaza de Ingeniero Técnico Industrial.

La solicitud puede presentarse hasta el día 6 de febrero de 2018

MADRID: Ayuntamiento de Colmenar Viejo: Bolsa de empleo Ingeniero Técnico Industrial

En el BOCM de 19 de enero de 2018 se publica las bases para la formación de una bolsa de empleo de Ingeniero Técnico Industrial.

Las solicitudes pueden presentarse hasta el día 8 de febrero de 2018.

LA RIOJA: Ayuntamiento de Aldeanueva de Ebro: Técnico de Gestión de Administración General (interino)

En el BOLR de 15 de enero de 2018 se publica la convocatoria de 1 plaza de Técnico de Gestión de Administración General como funcionario interino.

El plazo para presentar la solicitud finaliza el día 5 de febrero de 2018.

MADRID: Ayuntamiento de Aranjuez: 1 plaza Enfermero (relevo)

En el BOCM de 17 de enero de 2018 se publica la convocatoria de 1 plaza de enfermero a media jornada, mediante contrato de relevo por jubilación parcial de su titular.

El plazo de presentación de solicitudes finaliza el día 29 de enero de 2018.

CANTABRIA: Consejería de Presidencia y Justicia: Bolsa extraordinaria Licenciado Medicina

En el BOC de 12 de enero de 2018 se publica la convocatoria de bolsa de trabajo extraordinaria para la cobertura con carácter interino de puestos del Cuerpo Facultativo Superior, especialidad Licenciado en Medicina, de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.

Solicitudes hasta el día 1 de febrero de 2018.

LA RIOJA: Ayuntamiento de Alfaro: Bolsa Oficial 1ª Albañilería

En el BOLR de 12 de enero de 2018 se publica la convocatoria para la formación de una bolsa de empleo de Oficial 1ª Albañilería, apoyo cementerio.

El plazo para presentar la solicitud finaliza el día 22 de enero de 2018.

CASTELLÓN: Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas: Bolsa de empleo Auxiliar de Cocina

En el DOCV de 8 de enero de 2018 se publica la convocatoria de constitución de bolsa de empleo específica para sustituciones temporales, en puestos de trabajo en la escala C2-05-02, auxiliares de cocina del cuerpo C2-05, en la provincia de Castellón.

Las solicitudes pueden presentarse hasta el día 22 enero de 2018.

Navegador de artículos

http://www.adams.es/blogs/bolsas/2018/01/servicio-aragones-salud-bolsas-varia-categorias-estatutarias/

Bolsa de empleo en el Banco de España


El Banco de España mantiene abiertas varias bolsas de empleo hasta el próximo mes de septiembre para cubrir las vacantes temporales que se produzcan en esta institución relacionadas con personal de secretaría, técnicos económicos, de finanzas, etc. Además se ofrecen contrato en prácticas para los departamentos de adquisiones y de comunicación.

Aquellas personas que quieran optar a la bolsa de empleo de secretariado, deben tener la titulación en la ESO, con una experiencia mínima en puestos similares de dos años y un nivel de inglés B2. El plazo para inscribirse termina el 17 de septiembre.

Para la bolsa de empleo de técnico de perfil económico o finanzas, se requiere de personas con titulación en Económicas o ADE, además de los otros requisitos sobre experiencia y nivel de inglés requeridos en la otra bolsa. Aquí el plazo termina el 15 de septiembre.

Y luego hay dos convocatorias para contratos temporales en prácticas para los departamentos de adquisiones y para el departamento de comunicación.

Todas estas plazas se pueden consultar en la web de empleo del Banco de España.

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