Trabajador o educador social para Santiago de Compostela


Código Ref.: TES FO ACSAN

Número de vacantes: 1

Puesto de TrabajoTrabajador/a o Educador/a Social  

Categoría: Titulado/a Medio/a

Centro de Trabajo: Santiago de Compostela (A Coruña)

Programa: Programa Fogares. Programa de inclusión a través de la vivienda bajo enfoque housing led para colectivos en situación de vulnerabilidad, sin hogarismo y/o exclusión residencial.

Jornada: 37,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario Bruto Mensual: 1.534,50 € (12 pagas) y 1.403,71 € (2 pagas)

Salario Bruto Anual:  21.221,45 €

Tipo de contrato: Obra y servicio

Fecha de incorporación: Junio de 2020

Fecha fin: Fin de obra y servicio

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Regional Galicia

MISIÓN DEL PUESTO:

Intervención con personas y familias en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales Municipales o de entidades sociales locales que, por sus circunstancias sociolaborales, se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, facilitándoles el acceso a una vivienda digna en un precio adecuado a sus ingresos, contribuyendo con ello a su integración.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:

Se contemplan las siguientes actuaciones marco:

  • Valoración de las situaciones de emergencia social de personas y familias detectadas en los Servicios Sociales o entidades sociales, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
  • Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
  • Búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
  • Acompañamiento social y residencial con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía…

PERFIL PROFESIONAL:

  • Titulación universitaria en Trabajo Social o Educación Social.
  • Experiencia y/o formación en proyectos vinculados con la intervención con personas o familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda.
  • Experiencia y/o formación en la atención a personas en situación de sinhogarismo.

SE VALORARÁ:

  • Carnet de conducir y vehículo propio.
  • Certificado de discapacidad al menos del 33%
  • Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social.
  • Conocimiento de la realidad inmobiliaria de la ciudad de Santiago.

COMPETENCIAS:

  • Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
  • Elevadas dotes comunicativas.
  • Capacidad propositiva y resolutiva.
  • Gran capacidad de trabajo con autonomía.
  • Orientación al logro de objetivos.
  • Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
  • Capacidad de gestión.

Datos para el envío de CV:

Las personas interesadas han de enviar su Curriculum Vitae actualizado antes de las 18:00h del próximo 21 de mayo a seleccion@provivienda.org indicando en el asunto del correo TES FO ACSAN 

Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.

Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.

Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.

Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org

PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.

Enfermeros para Walsall, Birmingham


Featured image

Buscamos TRES enfermeros/as para una residencia ubicada en la localidad de Walsall, a 20 minutos de Birmingham, Inglaterra.

La empresa paga vuelo de España a Reino Unido.

Ofrecen tres meses de alojamiento gratuito.

Facilita uniforme de trabajo.

Se hacen cargo de la cuota anual de inscripción en el NMC

[Mevoyextranjero no aplicará ningún tipo de comisión o cargo al candidato en este proceso]

Técnico
Enfermeros/as Walsall, Inglaterra (Enfermería)
3 Vacante(s)

País de la oferta: Reino Unido
Ubicación en el extranjero: Walsall, Birmingham

Requisitos

Experiencia Laboral Al menos 0 año
Estudios mínimos Diplomado
Carreras 1. Diplomatura en Enfermería
2. Grado en Enfermeria
Requisitos mínimos Ser ciudadano de la UE

Muy buen nivel de inglés.

Los enfermeros deben tener avanzado la colegiación en Reino Unido (NMC)

Se valorará experiencia en residencias.

Condiciones ** Salario de 8 libras a la hora con PRN, fase previa a la obtención del PIN. Una vez se tiene el PIN, el salario es de: 12.50 turno de día y entre semana; 13 libras en turno de noche entre semana. Fines de semana: 13 turno de día y 13.50 turno de noche.

Idiomas Inglés ( Lectura: Nivel avanzado (c1) / Escritura: Nivel avanzado (c1) / Conversación: Nivel avanzado (c1) )

Contrato

Tipo de contrato Otros Contratos
Jornada Laboral Jornada Completa Turnos
Salario Entre 7,82 € y 9,37 € (€) Bruto/Hora
Salario comentarios (comisiones/incentivos) El salario oscila entre 8 y 3.50 libras**

El contrato de autonomo dependiente


Se considera como Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente (TRADE) aquel trabajador autónomo que pudiendo tener otros clientes, percibe de uno sólo (persona física o jurídica), al menos, el 75 por ciento del total de sus ingresos por rendimientos de trabajo y actividades profesionales o económicas.
Pero es que además debes cumplir otros requisitos:
 no tener trabajadores a su cargo
 no subcontratar parte del servicio que presta,
 no trabajar de forma indiferenciada con los trabajadores asalariados de su cliente principal,
 disponer de infraestructura propia,
 gozar de criterios organizativos propios
 percibir una contraprestación económica en función del resultado de su actividad,
 asumiendo los riesgos de la misma.
Para que como TRADE te beneficie de su nuevo régimen jurídico, debes comunicar a tu cliente principal, que cumples con los requisitos. Con lo cual, se deduce que el TRADE que no comunique tal condición a dicho cliente no podrá beneficiarse de las ventajas y mejores condiciones le puedan corresponder como tal.
Cumplida la comunicación anterior, el TRADE se beneficiará de contar con un contrato por escrito de prestación de servicios, al ser obligatorio. Además, en el contrato que elaboren TRADE y cliente habrá que incluir obligatoriamente lo siguiente:
 el régimen de la interrupción anual de la actividad (mínimo 18 días hábiles, en los que no se aclara si se computan o no los sábados)
 el descanso semanal, los festivos
 la duración máxima de su jornada de actividad
 la posible distribución semanal o mensual de la misma.
Entiendo que puede ser una opción buena en la lucha contra el desempleo y se cumplen los requisitos que anteriormente he expuesto
Espero que os guste

Mª Begoña Mendez-Aguirre Crespan