Frasncisco Alcaide


Enfermeras/os para Noruega


Una jornada de 37,5 horas, contrato indefinido a partir del sexto mes y un sueldo (mensual) de hasta 5.000 euros con alojamiento y gastos pagados. Esta es la atractiva oferta de diez puesto de trabajo que ha lanzado Noruega a las enfermeras españolas con el único requisito de ser graduada y tener algún conocimientos de inglés, puesto que esto último se valora como un requesito “a tener en cuenta”.

Las diez suculentas ofertas de trabajo, actualmente el salario medio de los enfermeros que trabajan en España de 1.500 euros al mes según el Sindicato Satse,  tienen además otros pluses como no precisar que el profesional conozca el idioma o un programa de vuelos entre España y Noruega y transporte gratuito hasta el puesto de trabajo durante su estancia.

La oferta de trabajo, que pretende ser  todavía más atractiva para las profesionales, recuerda que Noruega es un país de gran extensión geográfica pero baja densidad de población; donde la ratio enfermera/paciente se encuentra entre las mejores del mundo.


Los únicos requisitos esenciales son poseer el grado de Enfermería

La fecha de inicio prevista es el 1/4/2020 y el salario bruto va desde los 4.500 a los 5.000 euros mensuales. Los únicos requisitos esenciales son poseer el grado de Enfermería en un país de la Unión Europea; siendo la experiencia un conocimiento a valorar, al igual que hablar inglés o tener una licencia de conducir B.

Además, del citado alojamiento y gastos de vida incluidos durante el periodo de contratación, Noruega oferta a transporte para el puesto trabajo y un programa de vuelos desde España a Noruega incluido durante el periodo de trabajo.

Para que las elegidas puedan acceder a sus puestos de trabajo en pleno ejercicio de sus facultades, también se les ofrece un curso especializado de noruego para enfermeros y personal sanitario y otro de formación y medicación antes de empezar a trabajar.

Según la oferta de trabajo, el tiempo trabajado en Noruega sera certificado para su posterior convalidacion y uso en las bolsas de salud.

Empleo en Autoguidovie en Italia


La empresa Autoguidovie es una empresa de transporte italiana que ofrece empleo. Tiene sede en varias ciudades italianas , con lo cual podeis elegir en que ciudad trabajar.

Para todos aquellos que os haga ilusion una experiencia de trabajo en Italia esta puede ser una buena opcion. Os dejo el enlace de la pagina web

/http://pavia.autoguidovie.it/

Suerte para los que lo intenteis

Begoña

Hola de nuevo


Después de un merecido descanso. De sol y playa básicamente, vuelvo con energía renovada para seguir conectando con vosotros en el blog.

Espero que tod@s halláis  tenido un buen verano, y, estéis nuevos para afrontar la época de trabajo.

Un abrazo

Begoña

Sin políticas de igualdad de género no se cumplen las leyes — masonerialibertaria


FORMACIÓN SANITARIA ESPECIALIZADA MIR, EIR, BIR, FIR, PIR, QUIR Y RADIOFISICA — Sindicato SIEP Cantabria


Convocatoria Eurobecas FP — Fundación Montemadrid


Silver Surfers


Quiero felicitar una vez más a Raquel Roca por su libro Silver Surfers . 

Ha analizado y diseccionado el panorama laboral para los trabajadores de 40 o mas años, promoviendo la lucha contra el edadismo. El futuro laboral es para los mayores de 40 o mas años debido a nuestra esperanza de vida, a dia de hoy es muy probable que lleguemos a los 90 años  y ¿ como nos va a sostener el sistema? Pues trabajando mas años y reinventado el mundo de los Recursos Humanos .

La muerte de la jubilación temprana y la flexibilización de las relaciones laborales es otro punto muy importante del libro .

La jubilación del futuro va a depender de lo que tu planifiques para tu longevidad, ya que no va a llegar con la pension de la Seguridad Social.

La autora a través de un lenguaje sencillo y director va plasmando el futuro laboral que nos espera , y habla de la contradicción de echar del sistema productivo a un trabajador por la edad cuando debido a razones demográficas va a ser la pieza clave del futuro laboral

Begoña Mendez-Aguirre

Talento senior


Programa: Talento Sénior 2019. Axudas para a contratación de persoal de alta cualificación para a realización de actividades de I+D+i
Data de publicación DOG: 11/06/2019
Código do procedemento: IN858A
Prazo de presentación de solicitudes: 12/06/2019 -11/08/2019
Eido estratéxico: RIS3 – Programa Emprendemento Innovador
Beneficiarios: Empresas e organismos de investigación públicos non universitarios ou privados galegos ou con centro de traballo en Galicia

Que é o Programa Talento Sénior?

Son axudas para a contratación de persoal de alta cualificación, por un período mínimo de tres anos, con máis de 5 anos de experiencia profesional para desenvolver a súa carreira profesional en empresas e centros de investigación, así como estimular a demanda no sector público e privado de profesionais de alta cualificación para acometer proxectos de I+D+i en Galicia.

Tipo e intensidade da axuda

  • Tipo de convocatoria: Convocatoria en réxime de concorrencia competitiva
  • Tipo de axuda: Subvención
  • Incentivo: entre o 40% ata o 60% á contratación en función da retribución bruta do persoal de alta cualificación por cada contrato indefinido ou temporal de duración igual ou superior de 3 anos
  • Orzamento total: 960.000 €
  • Alcance previsto: 14 contratos

Quen pode solicitar estas axudas?

As axudas deste programa poderán ser solicitadas, ata un máximo de 2 contratos por entidade, por:

  • Empresas
  • Organismos de investigación públicos non universitarios ou privados galegos ou con centro de traballo en Galicia

Documentación Convocatoria Talento sénior dunha ollada (pdf)

Máis información

  • No correo electrónico centros.gain@xunta.gal
  • Nos teléfonos 981 95 7000 / 981 95 7012

Encuentro de profesionales séniors en la Jornada: “Recupera tu camino al empleo con OTS45+” — Asociación Observatorio del Trabajo Senior 45+


La Asociación Observatorio del Trabajo Sénior 45+ (OTS45) ha celebrado en el mes de julio su “Encuentro en Madrid: Recupera tu camino al empleo con OTS45” que ha reunido a profesionales séniors que buscan nuevas oportunidades laborales y profesionales. Este colectivo encuentra más dificultades para acceder al mercado laboral, tiene una tasa alta de desempleo […]

Encuentro de profesionales séniors en la Jornada: “Recupera tu camino al empleo con OTS45+” — Asociación Observatorio del Trabajo Senior 45+