Siempre me gusto Jarabe de Palo, sus inolvidables canciones como “La Flaca”, “Depende” “Bonito”etc….y ahora el último video “Eso que tú me das” son para los seguidores de la movida un referente inolvidable.
Debo decir que nunca había profundizado en Pau Dones, me caía bien, y nada más .Ahora a raíz de su fallecimiento he leído “50 Palos” y me ha sorprendido muy gratamente.
Me he encontrado con un personaje con un gran talento musical, bohemio, vividor, sensible y con una profunda humanidad además de resilente. Me impacto, la forma en que se enfrentó a su enfermedad y todo lo que hizo durante la misma. Nunca se dejó vencer por la adversidad, y acepto su final, con tranquilidad, arreglando todo y asumiendo que se acababa.
En el libro va relatando las diversas etapas de su vida sin ser una biografía. Él va poco a poco introduciendo al lector en sus experiencias vividas y las enseñanzas que aprendió de cada una de ellas.
Una de sus principios era que solo teníamos el presente y que debíamos vivirlo lo mejor que podíamos y que el futuro no existía, era si cabe, la suma de presentes.
El ultimo videoclip » eso que tu me das » es un canto a la vida
Residencia de ancianos en Caldas de Reis selecciona auxiliar de geriatría. Imprescindible tener titulación académica relacionada con el puesto. Imprescindible disponibilidad para trabajar los sábados, domingos y festivos así como medio de transporte para acudir al trabajo.
Puesto de Trabajo: Trabajador/a o Educador/a Social
Categoría: Titulado/a Medio/a
Centro de Trabajo: Santiago de Compostela (A Coruña)
Programa: Programa Fogares. Programa de inclusión a través de la vivienda bajo enfoque housing led para colectivos en situación de vulnerabilidad, sin hogarismo y/o exclusión residencial.
Jornada: 37,5 horas semanales distribuidas de lunes a viernes
Dependencia jerárquica y funcional: Responsable Regional Galicia
MISIÓN DEL PUESTO:
Intervención con personas y familias en riesgo de exclusión social, derivadas de los Servicios Sociales Municipales o de entidades sociales locales que, por sus circunstancias sociolaborales, se encuentren en situación de vulnerabilidad residencial, facilitándoles el acceso a una vivienda digna en un precio adecuado a sus ingresos, contribuyendo con ello a su integración.
DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES:
Se contemplan las siguientes actuaciones marco:
Valoración de las situaciones de emergencia social de personas y familias detectadas en los Servicios Sociales o entidades sociales, debido a la carencia, inadecuación o riesgo de pérdida de la vivienda.
Apoyo y coordinación con los trabajadores sociales de referencia de las personas y familias en la detección y valoración de situaciones, diseño de intervención y seguimiento de casos.
Búsqueda, captación y arrendamiento de viviendas para las familias destinatarias que mejor se adecuen a su situación.
Acompañamiento social y residencial con actuaciones de tipo socioeducativo en relación con las áreas de organización económica y doméstica, orientación y búsqueda de empleo, habilidades sociales y autoestima, competencia y desarrollo personal y social para la autonomía…
PERFIL PROFESIONAL:
Titulación universitaria en Trabajo Social o Educación Social.
Experiencia y/o formación en proyectos vinculados con la intervención con personas o familias en situación de vulnerabilidad relacionada con la vivienda.
Experiencia y/o formación en la atención a personas en situación de sinhogarismo.
SE VALORARÁ:
Carnet de conducir y vehículo propio.
Certificado de discapacidad al menos del 33%
Experiencia de trabajo remunerado o voluntario con personas y familias en situación de exclusión social.
Conocimiento de la realidad inmobiliaria de la ciudad de Santiago.
COMPETENCIAS:
Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
Elevadas dotes comunicativas.
Capacidad propositiva y resolutiva.
Gran capacidad de trabajo con autonomía.
Orientación al logro de objetivos.
Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
Capacidad de gestión.
Datos para el envío de CV:
Las personas interesadas han de enviar su Curriculum Vitae actualizado antes de las 18:00h del próximo 21 de mayo a seleccion@provivienda.org indicando en el asunto del correo TES FO ACSAN
Nota: Se realizará una fase de preselección de candidaturas valorando la adecuación del curriculum a los requisitos exigidos en la oferta, llamando exclusivamente a entrevista a aquellas personas que hayan pasado la primera fase. Una vez transcurridos 15 días sin haber sido convocado/a a entrevista se entiende que no ha pasado a la segunda fase. Lamentablemente no podemos comunicar el estado de las candidaturas debido al gran volumen de respuesta recibida, sólo nos pondremos en contacto con quienes que pasan a la segunda fase. Le agradecemos el envío de su candidatura y que quiera formar parte de nuestro equipo.
Le informamos que PROVIVIENDA cumple con los requisitos que exige la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales, así como con el Reglamento Europeo 2016/679 de 27 de abril de 2016 de Protección de Datos, siendo tratados los datos que obran bajo nuestra responsabilidad con las exigencias legales, guardándose las medidas que garantizan su confidencialidad.
Su currículum podrá ser conservado, para los fines previstos en nuestra política de privacidad durante un plazo máximo de dos años, transcurrido el cual se procederá a su destrucción.
Tiene posibilidad, respecto a estos datos, de ejercer los derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición, en los términos establecidos en la Ley, dirigiéndose por escrito ante el responsable del tratamiento PROVIVIENDA (Departamento de Personal), a la siguiente dirección Calle Sancho Dávila, 20, acompañando copia de su DNI o por correo electrónico a la siguiente dirección: protecciondatos@provivienda.org
PROVIVIENDA garantiza que los datos aportados no serán, en ningún caso, facilitados a entidad alguna de carácter comercial o con fines publicitarios.
En el listado que verás a continuación de los top 20 portales o sitios web para encontrar las mejores ofertas de trabajo, los demandantes podrán encontrar tanto ofertas de empleo temporal, como ofertas a tiempo parcial y de trabajos indefinidos en todo tipo de empresas y organizaciones del sector privado.
Aquí tienes actualizado el listado de las 20 mejores páginas de empleo (top 20) para 2019 :
Indeed: Indeed es un portal que no solamente está en España, es muy popular también en otros países. Ofertas de todo tipo.
Job Today: Job Today realmente es una APP para tu movil a través de la cual podrás acceder a ofertas en todo tipo de comercios, restaurantes, hoteles y muchos más. Una app sencilla y muy intuitiva en la que podrás consultar diariamente desde la palma de tu mano miles de trabajos que te pueden interesar.
Infojobs: El portal de empleo Infojobs es el sitio web para buscar trabajo por excelencia en España. Actualmente uno de los más importantes portales por tamaño y calidad de las ofertas
JobandTalent: Jobandtalent encuentra el candidato perfecto a las distintas ofertas en su fácil e intuitivo portal.
Info Empleo: es uno de los portales de referencia en España. Aquí podrás encontrar ofertas de empresas tan populares como Amazon, BBVA, Pelayo, Grupo Catalana Occidente, Adecco, etc
Experteer Apunta más alto: Experteer es un servicio para directivos y profesionales cualificados que buscan nuevas metas en su trabajo.
MarketYou: MarketYou es una página donde puedes darte a conocer. Ofrecen ofertas de trabajo llamativas.
www.randstad.es. Si buscas trabajo y tenías tu cv y tus datos en las webs de Laborman y Select, ahora tienes más ofertas y más oportunidades en randstad.es. Entra ahora y deja tus datos
LuxeTalent: es una de las páginas más especializada en la industria de la moda, el lujo y el retail
Laboris.net : Es una de los portales más conocidas en España. Una web muy recomendado para buscar trabajo a través de la extensa lista de ofertas que pone a tu disposición
Primer Empleo: Página dirigida a estudiantes y personas con poca experiencia laboral. Si eres recién titulado te puede ser muy útil.
MarketYou: Date a conocer y crea tus primeros contactos con esta fabulosa página de contactos profesionales
Portal Parados: No solo ofrece multitud de ofertas de trabajo , también te ayuda y te da consejos para conseguir tu primera experiencia laboral
TuriJob: Turijobs es una pagina de empleo y formación en Turismo y Hostelería. Se trata de una web muy especializada en este sector tan demandado hoy en dia
Enviroo:Si te interesa la agricultura , la ecología, bosques, energías renovables… este es tu sitio.
TIC Job: TIC job es una página que se centra exclusivamente en el sector tecnológico. Se trata de un buscador de empleo con ofertas centradas en las Nuevas Tecnologías (TIC). También tiene una sección especializada para autónomos y trabajadores freelance. Lo más destacable de este portal es la posibilidad de suscribirte para recibir alertas en tu e-mail o teleéfono cuando salga alguna oferta de tu interés.
Trabajando: Web generalista con gran cantidad de ofertas actualizadas día a día.
Student Jobs: Studentjob es una página web con demanda de empleo destinadada principalmente a jóvenes estudiantes y jóvenes recién titulados.
Tecno Empleo: Se trata de un gran portal que se centra en las TIC y telecomunicaciones. Si estás interesado en el sector tecnológico este es tu sitio de referencia
Plus40net: Este sitio está orientado para desempleados de más de 40 años. Aquí todos tienen una oportunidad.
Primer Empleo: Dirigido a estudiantes y personas con titulación que no tienen ninguna experiencia trabajando.
SimplyHired: Pagina muy intuitivo y con cientos de ofertas que demandan trabajo a diario
Quiero Empleo: Esta página pertenece a la Cámara de comercio.
FIVERR: Para terminar, si quieres trabajar como freelance o autónomo en pequeños proyectos o minitrabajos te recomiendo que eches un vistazo a FIVERR, un portal donde la gente encarga pequeños/medianos proyectos que quizás tú podrías realizar (esta web está en ingles pero ofrece servicios en toda España).
Hoy desde aquí quiero felicitar a Arancha Ruiz por su ultimo libro “ Ahora o nunca”, en el que analiza las causas que pueden bloquear el desarrollo profesional .
No dejar pasar las oportunidades, porque de una oportunidad puede venir otra, pero para ello hay tres habilidades primordiales en el profesional del siglo XXI
-Aprender de forma constante , ser un knowmad
-Tener una buena red de colaboradores
-Ser perseverante
La autora, nos explica en este libro, utilizando ejemplos de casos reales, que las oportunidades de éxito están al alcance de todos y todas, sólo tenemos que unir nuestras capacidades, nuestra inteligencia y también nuestra valentía o arrojo, osea ser héroes de nuestros destinos.
Durante nuestra vida laboral nos surgen posibilidades de cambiar o mejorar tanto el trabajo como el ambiente laboral, pero ya sea debido a terceras personas o a nosotros mismos, hay hechos o causas que nos frenan o bien que nos impulsan a modo de trampolín hacia nuestra meta. Para ello hay 5 claves para triunfar en tu carrera profesional, segun Arancha: -La Desubicación: Dudas si estás en el camino correcto. – La Inseguridad: No te crees suficientemente preparado. – La Dispersión: No se puede estar o saber de todo, con
-La desconexión : se deben hacer esfuerzos para relacionarse y conseguir un buen networking
Hoy os escribo para informaros de que en Dublin hay cuatro empresas que buscan personal de habla hispana para trabajar .
Puede ser una oportunidad para aprender ingles, y , al mismo tiempo tener independencia economica .
Otra ventaja es que al ser ciudadanos de la UE no necesitais permiso de trabajo para acceder al empleo basta con acreditar el D.N.I o bien el pasaporte .
Os pongo la empresa con el enlace correspondiente:
«Un meteorito cae en el océano Atlántico creando una ola gigante que
deja sumergidos todos los continentes del planeta. Por suerte, tu y
otras personas (número de candidatos en la entrevista) se encuentran en
este momento en un globo aerostático. Después de unas horas, el
globo comienza a perder aire, pero ven una isla donde bajar. El mar está
repleto de tiburones hambrientos y la única forma de que el globo
llegue a la isla es tirar a uno de los ocupantes”
Decir que los roles más usados suelen ser * Sacerdote * Periodista * Profesor * Carpintero * Enfermera * Monja * Científico * Cocinero
¿Que pensáis? ¿A quien mandáis fuera del globo?
El grupo deberá debatir y convencer a los otros participantes sobre
que integrante deberá abandonar el globo. Es importante aclarar que no
pueden ponerse de acuerdo entre los que representan a un rol para
abandonar el globo.
Son los únicos sobrevivientes y deben asegurar la continuidad de la especie humana.
La decisión debe ser tomada por unanimidad y el voto no debe ser secreto. No se pueden hacer sorteos.Te recomendamos leer Dinámica Reconociendo Fortalezas
Cada uno de los integrantes deberá exponer sus argumentos, en función del rol asignado, para persuadir a los demás y salvar su vida. Es importante remarcarles que cuentan con 20 minutos para resolver el conflicto, de lo contrario el globo caerá al mar y todos serán devorados por los tiburones.
Otra alternativa es, en vez de realizar un debate con todo el grupo, conformar subgrupos de 6 integrantes cada uno y que en cada equipo se realice está actividad. Después se analizan los resultados de cada subgrupo y los argumentos dados.
Este juego se suele hacerse en los procesos de seleccion porque se manejan las siguentes dinamicas de conflicto, trabajo en equipo , debate y discusion etc
24 puestos de trabajo sector hostelería en Tenerife: 10 CAMAREROS/AS Y
DEPENDIENTES/AS en Tenerife (Puerto de la Cruz) ; COCINERO/A en Tenerife
(Tegueste); RECEPCIONISTA HOTEL 5* CON INGLÉS E ITALIANO en Tenerife
(Arona); 5 CAMARERAS/OS DE PISO PARA EXTRAS en Tenerife (Arona); 5
PLATERO/A PARA EXTRAS en Tenerife; PLATERO/A PARA EXTRAS en Tenerife;
RECEPCIONISTA DE HOTEL en Tenerife (Santiago Del Teide);
CAMAREROS/AS Y
DEPENDIENTES/AS en Tenerife (Puerto de la
Cruz) 10 vacantes.
Hacer clic aquí para presentar tu solicitud de empleo.
Centros de estudios y
perfeccionamiento profesional selecciona camareros/as y dependientes/as.
-Se requiere personal para
Ayudante de camarero, para un Restaurante de comida rápida en el norte de la
isla de Tenerife. Con 1 año mínimo de experiencia. Se valorará, nivel de
idioma.
– Se requiere personal para
Dependiente de tienda, para una cadena de Joyerías en el Norte de la Isla. Con
1 año mínimo de experiencia. Se valorará nivel de inglés y otros idiomas, ya
que está situado en una zona turística.
COCINERO/A en Tenerife (Tegueste)
Hacer clic aquí para presentar tu solicitud de empleo.
Restaurante Benzonia
selecciona cocinero/a.
Requisitos: Formación
Profesional Grado Superior – Hostelería y Turismo; se requiere experiencia ya
que al ser nueva apertura es necesario tener conocimientos y habilidades para
desenvolverse en la cocina.
RECEPCIONISTA HOTEL
5* CON INGLÉS E ITALIANO en Tenerife (Arona).
Hacer clic aquí para presentar tu solicitud de empleo.
Selenta group selecciona
recepcionista.
Requisitos: Nivel alto de
español, inglés e italiano; altamente valorados conocimientos de alemán/francés/holandés;
habilidades comunicativas y de protocolo; facilidad para trabajar en equipo; motivación
y positividad; habilidades comerciales.
CAMARERAS/OS DE PISO
PARA EXTRAS en Tenerife (Arona) 5
vacantes.
Hacer clic aquí para presentar tu solicitud de empleo.
Adecco hostelería selecciona
camareros/as de piso.
Requisitos: Experiencia min.
de 1 año como camarera/o de piso; tener calzado antideslizante; disponibilidad
horaria; residencia en el sur de la isla; valorable disponer de vehículo
propio.
PLATERO/A PARA
EXTRAS en Tenerife (Arona) 5 vacantes.
Hacer clic aquí para presentar tu solicitud de empleo.
Adecco hostelería selecciona
platero/a para extras.
Requisitos: Experiencia min.
de 1 año como platero/a o marmitón; flexibilidad horaria; calzado
antideslizante; valorable disponer de vehículo propio.
PLATERO/A PARA EXTRAS en Tenerife
Hacer clic aquí para presentar tu solicitud de empleo.
Compass Group selecciona
cocinero/a colectividades.
Requisitos: Experiencia como
cocinero de al menos 2 años; conocimientos de APPC´s; disponibilidad completa e
inmediata.
RECEPCIONISTA DE
HOTEL en Tenerife (Santiago Del Teide)
Hacer clic aquí para presentar tu solicitud de empleo.
Maviju selecciona recepcionista
de hotel.
Requisitos: Ciclo Formativo
Grado Superior – Hostelería y Turismo: formación académica vinculada al sector-Nivel
alto de inglés; se valorarán otros idiomas.
Exprimiendoempleo 